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教你成功书写“微简历”

     
      经过十多年的努力学习,一份令人满意的工作是学生们渴望的目标,清晰的简历是成功找到工作的关键。随着城市生活节奏的加快和微博的普及,简历的制作也发生了很大的变化。如今的简历已不再是厚厚的一摞纸,有的已经从一页改成140字的“微简历”。
“微简历”悄然流行
      “2010年中国专业学生申请就业,经历了一次网站新闻,两次在党报和商业报纸上从事文体工作,开展了许多大型娱乐明星活动,擅长八卦娱乐新闻,并恪守职业道德。如果你感兴趣,请点击你的简历。”“最近,毕业于西部科技大学的小王,拿着这张100字的微简历,被一家省级媒体聘为娱乐记者。
      “微型简历”已经悄然流行,成为求职者的新名片。与以往的简历不同,求职者不必花太多时间在简历封面上,也不必写很多复杂的经历。相反,如何在短短100字以上的时间内,成功地发挥自身优势,向企事业单位推荐自己,已经成为许多学生需要思考的问题。
是否适合“微简历”
      哪些单元适合“所有的对象”、“咆哮的身体”和其他充满“微简历”的“网络风味”?哪些单位适合比较严肃的“微简历”,如“古体”、“散文”、“蓝精灵”等?或者,有些单位还是采用传统的简历,只要简化,这是求职者慎重考虑的。
      求职者在申请单位之前,应注意企业的官方微博,更重要的是,要注意负责人员的微博,看看他们说话的方式,然后决定使用哪种网络语言。微博互访很常见。因此,我们要注意在网络上保持正面形象,尽量不要发表对社会的负面看法和内容,包括转发和评论,也不要向朋友、同事和同学八卦。同时,有必要配合一张反映个人形象的照片。
      100多个字只是为了吸引招聘人员的兴趣。深度信息建议做一个相对详细的信息或一个关于他们详细简历的链接。
百字“简历”大有文章
      一份100字的简历似乎很难,但只要做足文章,相信定会成功。
      把要点和简历尽量简短。要求很简单,包括关键的客观信息,幽默,重点,保留“余香”,简短的简历和招聘人员的兴趣,这样的人就有了仔细查看你的简历的想法。
      100多字的微博简历,如果是文字,应该写重点,总结自己的优势、特点、对企业的认知经验,找到与企业匹配的点,尽量产生共鸣。有些简历有视频链接、动画闪存等。微简历应以结果为导向,简洁明了。
 
 

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